Über Sprache zu mehr Diversität in Firmen
Firmen suchen weibliche Fachkräfte. Doch statt Bewerberinnen anzuziehen, verschrecken sie diese schon mit der Stellenanzeige. Mit witty works wollen Nadia Fischer und Lukas Kahwe Smith das ändern.
Firmen suchen weibliche Fachkräfte. Doch statt Bewerberinnen anzuziehen, verschrecken sie diese schon mit der Stellenanzeige. Mit witty works wollen Nadia Fischer und Lukas Kahwe Smith das ändern.
Anna Stando begleitet Unternehmen dabei, ein diverseres und inklusiveres Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihr Credo: Wer Dankbarkeit kultiviert, schafft und erkennt mehr Karrierechancen – für alle.
Damit Kinder und Jugendliche die gleiche Bildungschancen haben, müssen wir die Leistungsselektion nach der 6. Klasse abschaffen.
Was beschäftigt Mädchen und junge Frauen in der Schweiz? KALEIO-Schnupperpraktikantin Madlaina (14) über Berufswahl, Energieräuber und Kraftquellen.
Lange war die Comicbranche eine Männerdomäne. Dank des Engagements mehrerer Kollektive sei sich das am ändern, sagt die Illustratorin Mireille Lachausse.
Egal ob Schule, Ausbildung oder Beruf: Fast überall verläuft ein tiefer Gendergraben. Eine Bildungswissenschaftlerin klärt auf.