Mädchen- und Frauenförderung liegen Ihrem Unternehmen am Herzen? Dann sind Sie bei KALEIO genau richtig. Gemeinsam fördern wir das Vertrauen von Mädchen in ihre eigenen Kompetenzen und unterstützen sie dabei, ihre persönlichen Stärken zu entdecken, damit sie ein positives Selbstwertgefühl entwickeln und voller Selbstsicherheit ihre Berufswünsche verfolgen. Denn: Mädchen sind die Frauen von morgen! Entdecken Sie die Möglichkeiten einer Ausgaben-Patenschaft, einer inspirierenden Lunch-and-Learn-Session oder Superkräfte-Workshops für Kinder.
Ausgaben-Patenschaft
Sie unterstützen die Produktion einer zeitlosen KALEIO-Ausgabe für eine extragrosse Portion Girl Empowerment in der Schweiz und stellen Ihr Engagement auf der Magazin-Rückseite vor.
Lunch and Learn
Sie buchen eine Input-Session über Genderstereotype und wie sie die Lebenswege und den Berufseinstieg von Mädchen (z.B. im MINT-Bereich) negativ beeinflussen. Gemeinsam diskutieren wir, wie wir einengende Stereotype überwinden können.
Workshops
Im Workshop «Entdecke deine Superkräfte!» lernen Kinder ihre Charakterstärken kennen. Danach schlagen wir die Brücke zu Berufen aus Ihrer Branche, in denen ihre Charakterstärken besonders zum Tragen kommen.
Was andere über KALEIO sagen
«Auch heute noch sind technische Berufe für junge Frauen wenig einladend. Zusammen mit KALEIO haben wir einen Event organisiert, um unsere Mitarbeiter:innen für diese Thematik zu sensibilisieren und in den Diskurs zu integrieren. Denn ist es nicht gerade an uns, Verantwortung zu übernehmen und die Tür für die spannende Welt der Technik für Mädchen und Frauen zu öffnen (und offen zu lassen)?»
— Lya Siegenthaler, Process Engineer, Women in STEM Ambassador GenB, Bühler AG
«Nach der letztjährigen Premiere und dem positiven Feedback bieten wir den Workshop ‹Entdecke deine Superkräfte!› als eine hervorragende Ergänzung für unseren Zukunftstag auch dieses Jahr wieder an.»
— Marie Pachtová, Leiterin Schullabor EXPERIO Roche, F. Hoffmann-La Roche AG
Aus dem KALEIO-Wissensportal
Über Sprache zu mehr Diversität in Firmen
Divers zusammengesetzte Teams arbeiten besser. Deshalb suchen Firmen weibliche Fachkräfte. Doch statt Bewerberinnen anzuziehen, verschrecken sie diese schon mit der Stellenanzeige. Nadia Fischer und Lukas Kahwe Smith wollen das ändern. Mit witty works.…
Wie Tech-Firmen Frauen an Bord holen können
Kannst du dir vorstellen, dass deine Tochter in einem von Männern dominierten Beruf arbeitet? Julia Braun, Teamleiterin in der Produktionsentwicklung bei ABB, ist ihren Interessen gefolgt und hat sich für…
Keine Chancengerechtigkeit in der Bildung
In der Schweiz hängt der Schulerfolg eines Kindes stark vom sozioökonomischen Hintergrund seiner Eltern ab. Für mehr Bildungsgerechtigkeit müssen wir die Aufteilung in Leistungsniveaus am Ende der 6. Klasse abschaffen.…
Kontaktformular
Fülle das Kontaktformular aus und wir melden uns bei dir:
* = Pflichtfelder
Es befinden sich keine Produkte im Warenkorb. 
