Über Sprache zu mehr Diversität in Firmen
Firmen suchen weibliche Fachkräfte. Doch statt Bewerberinnen anzuziehen, verschrecken sie diese schon mit der Stellenanzeige. Mit witty works wollen Nadia Fischer und Lukas Kahwe Smith das ändern.
Firmen suchen weibliche Fachkräfte. Doch statt Bewerberinnen anzuziehen, verschrecken sie diese schon mit der Stellenanzeige. Mit witty works wollen Nadia Fischer und Lukas Kahwe Smith das ändern.
Anna Stando begleitet Unternehmen dabei, ein diverseres und inklusiveres Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihr Credo: Wer Dankbarkeit kultiviert, schafft und erkennt mehr Karrierechancen – für alle.
In meiner Schulzeit hatte ich keinen Kontakt zu Kindern mit einer Behinderung. Lange Zeit hegte ich deshalb Vorurteile. Wie gut funktioniert die Integration in den Klassenzimmern heute?